Dedicados a tu negocio o idea empresarial
Asesoramiento y consultoría especializada para autónomos y empresas
Asesoría Fiscal
Asesoramiento en los diferentes ámbitos de la fiscalidad. Te asesoramos y representamos en todo tipo de procedimientos de gestión, recaudatorios, sancionadores y de inspección tributaria.
Asesoría Laboral
Consultoría y asesoramiento sobre contratación laboral y seguros sociales, así como la gestión de los contratos, nóminas y afiliaciones a la Seguridad Social.
Asesoría Contable
Nuestro equipo de profesionales se encargará de gestionar tu contabilidad de acuerdo con los principios legales regulados en la normativa vigente.
Servicio Pyme
Medina Lamadrid Consultores le aporta a la PYME mucho más que un servicio de asesoramiento integral de primer nivel; le ofrece toda la gestión documental de su empresa y negocio.
Protección de datos
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Protección de datos
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Auditoría de cuentas
Medina Lamadrid Consultores a través de su empresa vinculada de auditoría AUDITSUR AUDITORES SLPU, registrada con el número 065S en el Registro de Expertos Contables Acreditados.
Recursos humanos
Otra faceta del ámbito laboral es la gestión de recursos humanos. Una empresa no sólo ha de ocuparse del personal que tiene contratado; también tiene que gestionar la contratación de nuevo personal cuando es necesario.
Recursos humanos
Otra faceta del ámbito laboral es la gestión de recursos humanos. Una empresa no sólo ha de ocuparse del personal que tiene contratado; también tiene que gestionar la contratación de nuevo personal cuando es necesario.
Gestión de calidad
La implantación de un sistema de Calidad ISO y su posterior certificación por un organismo acreditado, es la mejor herramienta para destacar en el ámbito de mercado que su empresa se encuentre.
Actualidad
Responsabilidad de los Administradores de Sociedades tras producirse la caducidad del contrato
En un fallo reciente, el Tribunal Supremo ha dictaminado que los administradores de sociedades deben mantener su diligencia en la convocatoria de juntas generales para la elección de nuevos miembros administrativos, incluso después de la expiración de su mandato. Esta obligación persiste en casos donde sea necesario convocar una junta para la disolución de la sociedad [...]
El consentimiento de los trabajadores, clave en el uso del reconocimiento facial para fichar
El Juzgado de lo Social nº 2 de Alicante ha impuesto una multa a una empresa por el uso indebido de datos biométricos de sus empleados, al establecer un sistema de control de jornada basado en reconocimiento facial sin su consentimiento. La sentencia 190/2023, fechada el 15 de septiembre, condena a la compañía por no ofrecer [...]
