INFORMACIÓN ECONÓMICA
- La subida salarial media pactada en los convenios registrados hasta mayo fue del 3%, según los datos actualizados ayer por el Ministerio de Trabajo, un porcentaje que se alcanza por primera vez este año y que ha ido escalando lentamente en los últimos meses desde el 2,87% con el que arrancó el ejercicio. A pesar de ello, la mejora retributiva media se sitúa por tercer mes consecutivo por debajo del IPC, que cerró mayo en el 3,2%, lo que significa que los trabajadores españoles vuelven a perder poder adquisitivo respecto a la evolución actual de los precios… Aunque no todos. Cerca del 29 % de empleados sujetos a convenio cobrarán un 4,08% más este año, 8 décimas por encima del IPC actual, porcentaje que está en línea con las aspiraciones de los sindicatos mayoritarios de cara a las negociaciones con la patronal para un nuevo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva tras haber expirado el anterior.
- El Gobierno trabaja en aprobar un límite de gasto no financiero inédito para dar cabida en las cuentas del próximo año al mayor gasto social y en vivienda de la historia tratando de recomponer sus apoyos. El Consejo de Ministros aprobará el nuevo cuadro macro el 23 de junio y las medidas anticrisis el día 30. El Gobierno está ultimando una actualización de su cuadro de previsiones económicas, que busca aprobar en apenas 12 días, como pilar maestro del proyecto presupuestario que aspira a impulsar para el ejercicio 2027. El Ejecutivo aguardará un poco más, sin embargo, hasta ya entrado el mes de julio, para anunciar la que será la clave de bóveda del plan: un techo de gasto récord para el próximo año que permita dar cabida a nuevas concesiones con las que tratar de recomponer sus apoyos parlamentarios. O, al menos, que conceda margen para albergar una amplia batería de medidas sociales que reivindicar en las próximos Elecciones Generales si, como es previsible ahora mismo, el Presupuesto no saliese adelante.
- CCOO presenta un informe que desgrana los componentes de la brecha salarial de género y exige la convocatoria de la mesa del diálogo social para la transposición de la directiva de transparencia salarial. Desigualdades en la jornada laboral, la segregación sectorial y la discriminación son los principales factores explicativos de la brecha de género que se mantiene en una media del 20,6%, pero que llega hasta el 30,7% en el sector privado. La Directiva (UE) 2023/970 viene a reforzar la apuesta por la igualdad retributiva salarial entre hombres y mujeres y a avanzar en la idea de la obtención de salario igual por trabajo de igual valor que ya existe en el marco español.
- El procedimiento de solicitud de coeficientes reductores de las personas conductoras en el transporte de mercancías por carretera avanza. La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social acaba de remitir el Informe de Mortalidad y Morbilidad en la conducción de transporte de mercancías por carretera al INSST y a la Inspección de Trabajo para que realicen sus informes correspondientes. El expediente de las personas conductoras de transporte de viajeros por carretera en autobús sigue pendiente de emisión del Informe de Mortalidad y Morbilidad el cual debería ver la luz en unas semanas.
- «Internet ya es territorio de los bots y la IA ha adelantado el cambio varios años«. El tráfico automatizado de ‘bots’ ha superado por primera vez al tráfico procedente de usuarios humanos a nivel global, un cambio de tendencia que han impulsado los agentes de inteligencia artificial (IA). En los últimos dos meses se ha producido un cambio en internet del que ya hacía tiempo que se venía avisando: el retroceso del tráfico humano, en lo que respecta a las peticiones de HTTP a una web para acceder a contenido HTML.
- Andalucía ha aprobado la movilización de 330 millones de euros en un paquete de diez medidas destinadas a mitigar el severo impacto del encarecimiento de la energía en el tejido industrial de la comunidad. La iniciativa, coordinada por la Consejería de Industria, Energía y Minas junto con la Agencia Andaluza de la Energía, se justifica por una coyuntura global altamente inestable, marcada por las consecuencias de la crisis geopolítica en Oriente Medio y su impacto en un sector que en la comunidad mantiene una racha de crecimiento importante que se puede ver truncado. Dentro de las novedades del paquete autonómico sobresale una línea de incentivos de Transición Justa dotada con 50 millones de euros, limitada específicamente a inversiones en autoconsumo colectivo para los espacios productivos de Cádiz, Málaga y Córdoba.
SECTORES BANCARIO Y BURSÁTIL
- El nuevo modelo de negocio de ING con el cliente particular. La entidad implanta este miércoles en Holanda un nuevo sistema de relación basado en planes personalizables asimilable a los programas de suscripción de ocio Netflix o Max (antes HBO Max) donde el usuario decide qué prestaciones quiere tener y asume un coste por esos servicios, pudiendo quedarse en un plan gratuito con los servicios y operativa básica. Arrancó en Rumanía y ya está operativo en Polonia, Bélgica y ahora entra en Países Bajos. España lanzará su propia oferta en unos meses e incorporará a sus 4,6 millones de clientes en el programa sin coste inicial.
- Santander ha realizado más de un centenar de contrataciones para crecer en EEUU y Europa. Ahora, la división entra en el régimen de la disciplina del capital. Santander ha pasado de fase en su negocio de banca de inversión. La era de los fichajes masivos para crear una división capaz de competir de tú a tú con los grandes de Wall Street ha quedado atrás y ahora toca demostrar que la estrategia ha funcionado aportando resultados al grupo. Es el mensaje que el banco ha trasladado a los responsables de Corporate & Investment Banking (CIB) y que ha comunicado a los analistas. El plan trianual de Santander hasta 2028 se basa en la rentabilidad y el control de costes. La banca de inversión no está excluida y le toca cumplir su parte.
EMPRESA
- El sector azulejero está viviendo un año 2026 de crecimiento moderado, tras el estancamiento del año pasado, y esta tendencia se mantendrá previsiblemente para el conjunto del año, según un análisis de la firma Solunion. El estudio detecta que la demanda ha mostrado un leve incremento durante los primeros meses del año debido a la mejor tendencia en el mercado de las reformas, y apoyada por programas europeos, así como por el incremento de las exportaciones a mercados no tradicionales como Marruecos o Portugal. Aun así, el sector se ve afectado por aumentos de costes y por la situación geopolítica. El conflicto de Oriente Medio está llevando a las empresas a realizar ajustes debido al encarecimiento del precio del gas de hasta el 70%, la subida de fletes marítimos, superior al 11%, además del bloqueo de rutas comerciales.
- Ubisoft se está preparando para iniciar una reestructuración que afectará a 51 empleados de su estudio en Barcelona, aproximadamente el 28% de la plantilla. La multinacional de origen francés iniciará las conversaciones con el comité de empresa formado a finales de mayo, negociaciones que deberán servir para pactar las condiciones de salida de los trabajadores afectados, empleados a quienes en el momento de publicar esta noticia aún no se les había notificado.